晋升路上小心红灯 |
| 在日常工作中的一此禁忌，尽管有时看似微不足道但当它们产生的负面影响时，你的生气和懊悔便都无济于事，留意这些小事，是你成功的基础。 对你不喜欢的老板也要尊敬 当你不喜欢你的老板时，如果采取敷衍的态度那么人终将影响到双方的关系和你个人的前途。因此，对这样的老板也应采取应有的尊重行为。 多给老板面子 由于老板身居高位，所以对于自己的面子和尊严就特别看重，在这种情况下你不妨多给一些面子满足他的心理需求。 因此，即使老板错了，你也要尊重他，而不是攻击和责难。这样的话，当你提出自己的建议和创新，对老板的失误提出迂回的变更方案等，老板就会比较容易接受了。 就餐点菜时不要犹豫不决 有些人与人一起到餐厅用餐时，常常无法决定自己要吃的东西。另外，有些人还会不好容易决定自己要吃的东西后，又要求取消而另外再换其他的东西。如果这样的话，则会给人留下判断力不足的坏印象，并且还会被人瞧不起。 公物私用不是小事 绝不要任意地使用公司的信封、信纸、圆珠笔或其他文具用品在私人的用途上。“不因善小而不为，不因恶小而为之”不要小看一封信或是一只圆珠笔，这些小动作所造成的伤害，可是比你的要严重的多。 用笑脸对付责骂 微笑面对上司、面对同事。不但能避免被炒鱿鱼的危险还能为自己赢得工作上的协助。 影响你晋升的小过失 一位秘书，若经理不在办公室时，她便把时间花费在看杂志上；而另一位秘书她会利用这段时间做办公室里的许多小事，这将大大帮助经理更好地完成任务。谁将入选？ 很明显，为什么许多人一辈子都停留在同一个水平上，因为他们的思想使他们停留在那儿了。 计较眼前的得失是目光短浅的表现 不要因为眼前没有好处就不去做。如果一定要有人来做这件事，那就毫不犹豫的承担下来。无论如何，站在自我磨练的观点来看，任何事对于自己的人生经历都会有好处的。 与同事发展友谊应慎重 假如和对方相识不久，交往一般，而对方就忙不迭地把心事一股脑儿地倾诉给你听，并且完全是一副苦口婆心的模样，这在表面上看来很容易令人感动。然而，转过头来他又向其他人做出同样的表现，说出同样的话，这表示他完全没有诚意，绝不是一个可以深交的人。“交浅言深，君子所戒”千万不要附和这种人所说的话，最好是不表示任何意见。 不守时的人不被信赖 常常迟到、早退、或是事先毫无告知便突然请假，这样的工作态度，做事容易乱七八糟，也会妨碍全体的工作进度。 不遵守约定的时间，不按照截止的时间、交货时间迟，这样的人无法为 所信赖。 从请假的方式中可以判断出你的人品 时常请假对一个上班族来说不是一件好事。尤其在当时两个具有相同实力的人互相竞争、而上司很难判断谁比谁更优秀时，足以提供上司做为判断标准的，就是二人的出勤率。 公司集体旅行，要当工作对待 也有人并不喜欢这种独特的休闲方式。休假的时候就应该专心和家人在一起休息，这个时候还要和上司及同事交际应酬未免太累人了，所以坚决主张避免这种活动，他们就不会参加公司的旅行。如果人抱这样的价值观，那么你长年担任业务员的工作必定会感到疲累不已。因为连公司内部的上司或同事，你都不愿意花点时间和他们交往，对于公司以外的更复杂的人际关系，如何能够处理得周到呢？所以，放弃参加公司内部的旅行，是你自己的过失，如果你是这样的人，即便你再怎么努力也无法获得他人的认同。 逢年过节是否给上司送礼 |